(antérieurement : Mes responsabilités humaines de cadre ou dirigeant)

Axes de responsabilités et profil de dirigeant-e ou de cadre

Objectifs :
▪ Aider à mieux cerner vos responsabilités de cadre, de dirigeant ou de dirigeante, responsabilités vues sous l’angle de la relation aux personnes
▪ Permettre une meilleure connaissance de vous-même dans l’exercice de vos responsabilités
▪ Inciter à oeuvrer dans le sens d’une croissance
- de votre personnel
- de la réussite et de l’humanisation de votre entreprise
- de sa contribution à la réussite de la société

Contenu :
▪ Un inventaire des situations relationnelles existant dans votre entreprise, et certaines règles implicites qui régissent les relations professionnelles
▪ Une étude approfondie des cinq axes :
- ma responsabilité de la qualité du travail fourni
- ma responsabilité du bonheur du personnel
- ma responsabilité du climat du groupe
- ma responsabilité de l’humanisation de l’entreprise
- ma responsabilité dans la réussite de la société
▪ Le repérage de mon « profil de cadre » et de mon futur immédiat dans la responsabilité que j’assume

Remarque :
Ce module de formation s’adresse exclusivement aux cadres, dirigeants ou dirigeantes d’entreprise ayant une responsabilité après du personnel.

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