• Regarder de plus près votre vécu dans votre lieu de travail.
• Mieux comprendre « l’entreprise » elle-même en tant que groupe.
• Vous donner des moyens pour y être plus vous-même en collaborant, à votre place, à la réussite de l’entreprise ou l’organisme.
  

• Dans la première partie, sont abordés des phénomènes importants de chaque milieu et groupe de travail :
  - Les aspirations et les besoins,
  - Les valeurs et la mission de « l’entreprise »,
  - L’influence et le pouvoir,
  - Les tensions et les conflits, ainsi que leur origine,
  - La tension fondamentale de toute entreprise.

• La seconde partie fait examiner sept axes de progression personnelle dans votre milieu de travail :
  - Exister et trouver ma place dans l’entreprise,
  - M’engager dans la ligne de la mission et des objectifs de l’entreprise,
  - M’adapter,
  - Savoir gérer les tensions et conflits,
  - Soigner la qualité du service à la clientèle,
  - Collaborer à l’humanisation de l’entreprise,
  - Être capable de quitter l’entreprise si vous ne vivez pas vos aspirations professionnelles essentielles.
  
  

Remarque : Ce module s’adresse à toute personne travaillant dans un groupe ou une entreprise, qu’elle y assume ou non une fonction de responsabilité.